Der demografische Wandel in der Bevölkerung und in den Belegschaften sowie die Abwanderung von jungen hoch qualifizierten Fachkräften in Ballungsräume werden vor allem in den Münsterlandkreisen in naher Zukunft zu einem Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften führen. Vor diesem Hintergrund erhält die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Gewinnung von Fachkräften ein immer größeres Gewicht in der betrieblichen Personalpolitik. Neben positiven Effekten wie Personalbindung und Motivationssteigerung können Unternehmen auch ein betriebswirtschaftliches Plus verzeichnen. Familienfreundliche Unternehmen können ihre Arbeitnehmer besser an sich binden, haben einen geringeren Krankenstand und motiviertere Mitarbeiter. Viele Unternehmen haben dies bereits erkannt und bieten ihren Beschäftigten eine Vielzahl von familienfreundlichen Maßnahmen.

Es gibt viele Bereiche, in denen Unternehmen ihre Beschäftigten unterstützen können, so z.B. durch

• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Familienbewusste Arbeitszeitorganisation
• Angebot von Telearbeit
• Weiterbildung während der Elternzeit
• Gleitender Einstieg nach der Elternzeit
• Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen
• Ausbildung in Teilzeit

Unterstützung bei Fragen zu diesem Thema bietet „FAMM“. Dies steht für das Netzwerk FAMILIE – ARBEIT – MITTELSTAND im MÜNSTERLAND. Das Projekt FAMM verfolgt seit dem 8. Juli 2008 eine gemeinsame münsterlandweite Strategie zur nachhaltigen Verbesserung der Vereinbarkeit von Familien- und Arbeitsleben im ländlichen Raum. Das auf drei Jahre angelegte Projekt wird mit Unterstützung des Landes NRW und der Europäischen Gemeinschaft im Rahmen des ESF durchgeführt und von den vier Kreisen des Münsterlandes kofinanziert.

Das Projekt FAMM informiert, berät und vernetzt Unternehmen. Speziell kleine und mittelständische Unternehmen erhalten Begleitung und Beratung auf dem Weg zu einer familienfreundlichen Personalpolitik. Die kreative Entwicklung von flexiblen und passgenauen Lösungen für die Bedarfe von Unternehmen und Familien im Münsterland steht dabei immer im Fokus des Engagements. Das Projekt hat ferner ein Qualitätssiegel entwickelt, mit dem kleine und mittlere Unternehmen ihre familienbewusste Politik nach Außen demonstrieren können.

Weitergehende Informationen finden sich unter www.fam-muensterland.de.

Für den Kreis Warendorf wird dieses Projekt durch die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf (gfw) betreut. Diese ist zu erreichen unter der Ruf-Nummer 02521 – 850524.